Organização Internacional do Trabalho aprova normas internacionais para trabalhador doméstico

Delegados de 183 países membros da Organização Internacional do Trabalho (OIT) aprovaram ontem normas internacionais para melhorar as condições de trabalho de 53 milhões de trabalhadores domésticos no mundo. Agora, cabe aos governos ratificar a convenção e fazer as adequações nas leis trabalhistas para que entre em vigor em cada país. Pelas novas normas da OIT, empregados domésticos passariam a ter os mesmos direitos básicos de outros trabalhadores - incluindo jornada de trabalho, descanso semanal remunerado. - Fez-se história. Pela primeira vez, nós temos o sistema de normas da OIT na economia informal e este é um acontecimento de grande importância. .- disse o diretor-geral da organização, Juan Somavia. No Brasil, as novas normas internacionais poderão aumentar em 11,2% o custo da formalização destes profissionais, considerando apenas o pagamento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) que passará, se o governo brasileiro ratificar a convenção e mudar a lei trabalhista, a ser obrigatório. De acordo com o Instituto Doméstico Legal, embora a proposta da OIT esteja correta, poderia provocar demissões e elevar os índices de informalidade. - O Brasil até pode aderir à convenção, fazendo a ressalva de que o FGTS continuará sendo opcional. Se não for assim, será uma irresponsabilidade do governo, provocando desemprego e informalidade, já que a classe média, maior empregadora, não terá condições de arcar com o novo custo - disse Mario Avelino, presidente do instituto. Ter acesso a direitos como jornada de trabalho e horas extras trariam um impacto menor já que apenas 15% das empregadas dormem no trabalho. Não há prazo para novas regras chegarem ao Brasil Para que o Brasil siga a convenção histórica, será necessário percorrer um longo processo. Após a aprovação pela OIT, o governo vai analisá-la e encaminhá-la para votação na Câmara e no Senado. Depois da aprovação pelo Congresso, o governo tem de propor a reforma da legislação trabalhista, para adaptá-la às regras da OIT. Não há prazo para que isso ocorra, mas a Central Única dos Trabalhadores (CUT) promete pressionar o governo Dilma Rousseff para que a convenção seja ratificada com rapidez. Em 2009, o país tinha 7,2 milhões de domésticas e apenas 27,6% com carteira assinada. Nas seis principais regiões metropolitanas do país, em abril de 2010, havia 1,580 domésticas, ganhando em média R$603,90. - Vamos pressionar, mas creio que não teremos resistência por parte do governo. Os ministérios do Trabalho, da Previdência e do Desenvolvimento Social articularam para aprovar a convenção - disse o presidente da CUT, Artur Henrique. Ele afirmou que esse tema não chegou a ser tratado com a presidente, mas o ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva defendia a regulamentação da profissão de empregada doméstica. A professora de economia da Universidade Federal Fluminense (UFF) Hildete Pereira Mello, não considera que as normas aprovadas ontem pela OIT possam trazer prejuízos para o emprego doméstico: - A informalidade nessa área já alcança dois terços dos trabalhadores. Não creio que possa aumentar com essa recomendação. Além disso, somos 62 milhões de famílias e há apenas sete milhões de domésticos. Quem contrata pode pagar. A empregada Vera Fernandes da Silva, de 51 anos, está entre elas. Ela acredita que, se os direitos forem ampliados, não seria demitida. E acha que a categoria seria pouco afetada. - Seria ótimo ter mais direitos, pois a vida da empregada doméstica pode ter momentos difíceis. Acho que os meus não me negariam esses direitos. A presidente do Sindicato das Empregadas Domésticas do Rio, Carli Maria dos Santos, comemora a recomendação da OIT. E diz que os impactos negativos devem ser mínimos: - A lei da carteira assinada existe desde 1973 e até hoje muita gente a descumpre. Dar igualdade as empregadas seria uma vitória, já tardia, da categoria que certamente não traria prejuízos à sociedade. Segundo Artur Henrique, nem todas as convenções da OIT, mesmo as ratificadas pelo Brasil, são seguidas. Uma delas é a resolução 158, que dificulta a demissão imotivada. A resolução foi aprovada pela OIT em 1982, em 1996 chegou a ser ratificada pelo governo brasileiro, que voltou atrás por pressão do empresariado nacional. Fonte - Autor(es): agência o globo:Luiza Damé, Luiza Xavier, Fabiana Ribeiro O Globo - 17/06/2011

Programa Raul Gil irá escolher a empregada doméstica mais bonita do Brasil

Toda mulher adora se sentir bonita. Apesar de algumas profissões exigirem grande esforço físico, elas não deixam de se cuidar nunca!. Por isso o Programa Raul Gil vai premiar com R$ 50.000,00 em barras de ouro a empregada doméstica mais bonita e a patroa da vencedora vai receber R$ 20.000,00. Para participar, basta preencher corretamente o formulário no site ://www.sbt.com.br/inscricoes/raulgil/amaisbelaempregadadomestica/ . Não esqueça de enviar uma foto de rosto e outra de corpo inteiro. Coloque também o nome correto da patroa, e boa sorte!! Fonte - http://www.sbt.com.br/inscricoes/raulgil/amaisbelaempregadadomestica/ .

Franquia Casa e Café no caderno de negócios da Folha de São Paulo

Casa e Café abre sua primeira franquia no Rio de Janeiro

A partir do dia 01/06/2011 Casa e Café estará atendendo seus clientes no Rio de Janeiro, Barra da Tijuca através de sua nova franquia. O cliente que precisar de assessoria na contratação poderá contar com uma equipe de profissionais qualificados para atendê-lo . São profissionais de RH, psicóloga, entre outros que estarão a disposição para prestar serviços de assessoria na contratação de babás, domésticas, governantas, cozinheiras, motoristas particulares. O telefone de contato é (021) 2112-4988 Nextel 7804-7927 e-mail riodejaneiro@casaecafe.com.br - tatiana@casaecafe.com.br

Casa e Café aposta em franquia para ampliar serviço

O mercado de empregos domésticos está aquecido. Com a necessidade crescente por esse tipo de profissional e a escassez e dificuldade em encontrá-los, essa é uma área muito próspera e com muita possibilidade de crescimento. Esse é o pensamento do administrador de empresas Rodrigo Martins Neaime, criador do site Casa e Café (http://www.casaecafe.com.br/) especializado em empregos domésticos " Com o sucesso do Casa e Café percebemos que esse é um mercado com grande possibilidade de crescimento" afirma o empresário. Para alavancar esse crescimento o Casa e Café adota o sistema de franquias. " Com as franquias poderemos oferecer o serviço de profissionais domésticos em várias cidades brasileiras, com o uso do banco de dados da internet e um serviço diferenciado de assessoria para a contratação do profissional" explica Neaime. Na assessoria Casa e Café, o interessado traçará um perfil do profissional que deseja contratar e já receberá uma seleção de pessoas previamente entrevistadas e avaliadas para o cargo". Percebemos que uma grande parcela de clientes não tem tempo para realizar todo o processo de seleção e contratação. Nesse modelo de assessoria iremos oferecer o profissional já pré-selecionado.O sistema de franquia Casa e Café terá inicio pelas seguintes capitais: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba e Salvador. Para o primeiro semestre de 2011 a idéia é ter pelo menos cinco franquias com a perspectiva de aumento deste número em 300% para 2012. O investimento inicial para a obtenção da franquia Casa e Café pode chegar a 8 mil reais , de acordo com a cidade do franqueado, além da infraestrutura para abertura da sede. A expectativa de retorno do investimento é de três meses.

O sucesso do site Casa e Café já é mensurável- já são mais de 40 mil curriculos cadastrados e cinco mil vagas atendidas. "O principal diferencial do  Casa e Café é ser especializado no profissional doméstico, que precisa de muitas referências para ser contratado, já que atuará dentro da casa do empregador" ressalta Neiame. O site é de abrangência nacional, mas as grandes capitais são as principais usuárias principalmente São Paulo e Rio de Janeiro, que juntas concentram cerca de 60% das vagas atendidas. Para 2011 a expectativa é que o site fature meio milhão de reais, em  2012 a idéia é duplicar esse valor. " O site já passou por três alterações até entendermos a necessidade do mercado. Os clientes são nossos melhores parceiros, pois nos dão dicas de como aprimorarmos nosso serviço. Com a idéia da assessoria Casa e Café conseguiremos ampliar o serviço e atender com qualidade todos os perfis de clientes"

Fonte:

http://www.suafranquia.com/content.php?casa-e-cafe-aposta-em-franquias-para-ampliar-servico&ParentID=Mzk=&ParentName=dmk=&intID=NDExMQ==